Wir beraten. Und setzen gemeinsam mit Ihnen um.

Datenschutz selbst ist für alle Unternehmen, Kommunen, Vereine und Organisationen verpflichtend — unabhängig von der Größe. Die Pflicht, einen Datenschutzbeauftragten zu benennen, hängt dagegen von Kriterien wie der Anzahl der Personen ab, die ständig mit der Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind, sowie von der Art Ihrer Verarbeitungen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir in wenigen Minuten, ob und in welchem Umfang die Pflicht für Sie gilt.

Ein interner Datenschutzbeauftragter kennt das Haus, genießt aber besonderen Kündigungsschutz, muss laufend fortgebildet werden und gerät je nach Position schnell in einen Interessenkonflikt. Ein externer DSB bringt Erfahrung aus vielen Unternehmen mit, ist von Anfang an fachkundig und verursacht kalkulierbare Kosten. Beides hat Berechtigung — falls Sie intern besetzen möchten, bilde ich Ihre Mitarbeitenden gerne entsprechend aus.

Das ist das häufigste Vorurteil — und leider oft berechtigt. Mein Anspruch ist das Gegenteil: Ich denke unternehmerisch und kaufmännisch mit. Statt „das geht nicht" bekommen Sie einen Weg, wie es rechtskonform doch geht. Und wenn etwas wirklich nicht vertretbar ist, sage ich Ihnen klar, warum — in verständlicher Sprache statt in Fachbegriffen.

Deutlich schneller, als die meisten erwarten. Durch klare Priorisierung und softwaregestützte Dokumentation lässt sich ein Großteil der wesentlichen Grundlagen in kurzer Zeit aufbauen — beim Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten typischerweise rund 80 % in ein bis zwei Wochen. Ein hundertprozentiger Zustand ist im Datenschutz ohnehin kein realistisches Ziel; entscheidend ist, dass die Bausteine stehen, die im Ernstfall geprüft werden.

Nein. Gerade dann zählt schnelles, strukturiertes Handeln: Meldefristen einhalten, Sachverhalt sauber dokumentieren und professionell mit der Aufsichtsbehörde kommunizieren. In begleiteten Verfahren ließen sich Bußgelder in der Vergangenheit häufig deutlich reduzieren, teils wurden Verfahren eingestellt. Eine Garantie kann Ihnen niemand seriös geben — aber wie Sie auftreten, macht einen erheblichen Unterschied.

Sie bekommen ein Angebot mit transparentem Pauschalpreis, das auf Ihre Größe und Ihre tatsächlichen Verarbeitungen zugeschnitten ist. Kein niedriger Lockpreis mit langer Liste an Zusatzpositionen. Was enthalten ist, steht vorne im Angebot — nicht im Kleingedruckten. Üblich sind Laufzeiten von 12 oder 24 Monaten.

Ja. Der Schwerpunkt liegt auf mittelständischen B2B-Unternehmen ab etwa 50 Mitarbeitenden, insbesondere aus der Industrie. Datenschutz gilt aber für alle Organisationen — Vereine, Kommunen und kleinere Betriebe betreue ich ebenso, dann entsprechend im passenden Umfang. Auch Konzerne mit eigener Rechtsabteilung unterstütze ich bei Bedarf punktuell.

In der Regel als praxisnahe Live-Online-Schulung — keine aufgezeichnete Pflichtübung, sondern eine echte Veranstaltung mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag und Raum für Fragen. Auf Wunsch auch vor Ort. Die Teilnahme wird dokumentiert, damit Sie sie im Rahmen Ihrer Rechenschaftspflicht nachweisen können.